Equiparació de la jornada parcial amb la completa a efectes del còmput de la cotització per a les pensions

La reforma de lart. 247 Llei General de la Seguretat Social equipara els períodes cotitzats pels perceptors de prestacions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal, naixement i cura de menor, independentment de si es va treballar a jornada completa o parcial

D'acord amb la disposició final desena del Reial decret llei 2/2023, de 16 de març, de mesures urgents per a l'ampliació de drets dels pensionistes, la reducció de la bretxa de gènere i l'establiment d'un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions, un dels preceptes més importants d'aquesta norma té com a data d'entrada en vigor l'1 d'octubre del 2023: l'equiparació dels temps cotitzats (a jornada completa i parcial) als efectes del còmput per accedir a les prestacions de la Seguretat Social.

Equiparació de la jornada completa i parcial
Es tracta de l'apartat 26 de l'article únic de la norma esmentada, que incorpora una nova redacció de l'article 247 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

Segons la pròpia exposició de motius del Reial decret llei, l'objectiu és l'equiparació del treball a temps parcial amb el treball a temps complet a efectes del còmput dels períodes cotitzats per al reconeixement de les pensions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal, naixement i cura de menor, ja que es tenen en compte els períodes cotitzats amb independència de la jornada realitzada a cadascun.

Així, la norma expressa des del primer dia d'octubre:

"A efectes d'acreditar els períodes de cotització necessaris per causar dret a les prestacions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal i naixement i cura de menor, es tindran en compte els diferents períodes durant els quals el treballador hagi romàs en alta amb un conrat a temps parical, sigui quina sigui la durada de la jornada realitzada en cadascun d'ells”.

Això implica, a efectes de les cotitzacions per al càlcul de les prestacions esmentades, una cobertura més gran a la Seguretat Social, que afectarà uns 2,5 milions d'empleats. Fins ara, una persona treballadora que prestés serveis a mitja jornada s'havia de trobar d'alta al sistema durant dos dies per cotitzar-ne un de sol. Des d'ara, un dia a temps parcial es computa com a dia complet.

Aquesta mesura no té efecte retroactiu, per això les persones treballadores comencen a cotitzar per dia complet a partir de l'1 d'octubre; la cotització anterior es quedarà com està.