Permisos per naixement: 16 setmanes per ambdós progenitors des l'1 de gener de 2021

Gairebé dos anys de la reforma operada per RDL 6/2019 en matèria d'igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes, l'1 de gener de 2021 es va igualar l'extensió temporal de les prestacions per naixement de fill o filla (permisos de maternitat i paternitat).
 

Aplicació gradual de l'RDL 6/2019

El Reial decret llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació i l'ocupació, va entrar en vigor el 8 de març de 2019 i entre els seus principals novetats d'aquesta norma, l'article 2 RDL 6/2019 va modificar l'art. 48 ET:

• el naixement d'un fill o filla suspèn el contracte de treball de l'progenitor diferent de la mare biològica durant 16 setmanes, de les quals seran obligatòries les 6 setmanes ininterrompudes immediatament posteriors a el part (o adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment), que hauran de gaudir-se a jornada completa. Per tant, l'anomenat permís de paternitat es distribueix de la següent manera: