La reforma del art. 247 Ley General de la Seguridad Social equipara los periodos cotizados por los perceptores de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, indepen...
El 30 de junio 2023 entraron en vigor las novedades aprobadas en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, entra las que destaca la ampliación de permisos y tanto en el ámbito público como privado. El objeto es el reconocimient...
Ya ha entrado en vigor la ley española que regula los canales de denuncias en empresas, ayuntamientos, sindicatos o partidos políticos. Su objetivo es garantizar la protección de los denunciantes de malas prácticas y delitos para que no sufran repres...
Las bajas incapacitantes por reglas dolorosas, entre otros derechos en salud menstrual, han sido reconocidos en la reforma de la ley del aborto (Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo) que se aprobó el pasado...
En estos momentos existen trabajadores que al realizar la declaración de la renta le sale a pagar, por ello, siempre puede solicitar que le apliquen un IRPF superior en la nómina de su empresa. Como la petición del trabajador es válida, cuando re...
¿Te toca trabajar durante las elecciones municipales que se celebrarán el domingo 28 de mayo de 2023? La ORDEN EMT/111/2023, de 9 de mayo, de la Generalitat de Catalunya establece las instrucciones necesarias para la participación de los trabajadores...
Tic, tac, tic, tac... ¿Oyes el tiempo como pasa? ¿Las facturas presentadas pendientes de pago? ¿Los segundos que te acercan a la próxima liquidación de IVA? ¿Las nóminas que ya están más cerca de volverse a pagar? Pues además de gestionar el tiempo e...
¡Ya se acerca el verano! No estamos parafraseando “Juego de Tronos” aunque, en ocasiones, el proceso de organización de las vacaciones en la empresa sí parezca un capítulo de esta famosa serie. Para cualquier empresa es clave la planificación de las...
La Orden PCM/313/2023, actualiza el tope y las bases mínimas de cotización a la Seguridad Social a consecuencia de la aprobación del SMI 2023 con efectos desde 1-1-2023. Tope mínimo cotización por Accidente de Trabajo (AT) y Enfermedad Profesional (E...
El próximo 1 de abril de 2023 entrará en vigor el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, que agiliza trámites y elimina ciertas obligaciones burocráticas relacionadas con la incapacidad laboral: el proceso será ahora "telemático". Las principale...
Estas son las principales novedades de la entidad que sustituirá al SEPE para la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de las políticas activas de empleo y de protección por desempleo: Agencia Española de Empleo. El pasado 1...
El BOE ha publicado el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se eleva la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, hasta los 15.120 euros brutos anuales. El salario queda fijado...
Con fecha 23-2-2022, se ha publicado el RD 152/2022, por el que se fija la cuantía del SMI vigente a partir de 1-1-2022. SMI diario: 33,33 euros. SMI mensual: 1.000 euros. SMI anual a efectos de compensación y absorción: 14.000 euros. SMI jornada leg...
Con vigencia desde 31-12-2021 se publica el RDL 32/2021 sobre modernización del mercado laboral, que incluye importantes novedades, entre las que destacamos las siguientes: Contratación 1. El contrato formativo se modifica para dejarlo en dos tipos:...
El día 7 de marzo de 2021, las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener registrado su plan de igualdad, y también en esa fecha empieza la cuenta atrás para las que cuenten con más de 50, que habrán de inscribirlo antes del 7 de marzo...
A casi dos años de la reforma operada por RDL 6/2019 en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, el 1 de enero de 2021 se igualó la extensión temporal de las prestaciones por nacimiento de hijo o hija (permisos de materni...
El Real Decreto 902/2020 (BOE 14-10-2020) establece medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, desarrollando el principio de igualdad retributiva...
EL REAL DECRETO-LEY 28/2020, PUBLICADO EN EL BOE 23-09-2020, REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA La nueva regulación resultará de aplicación a las relaciones de trabajo en las que concurran las condiciones descritas en el artículo 1.1 del TRLET (trabajador...
RESOLUCIÓN TSF/759/2020, de 22 de marzo, por la que se especifican las medidas de distancia entre trabajadores y trabajadoras y con las personas usuarias con las que interactúan en los centros de trabajo. Cataluña DOGC 22-03-2020 Incluye corrección d...
Estas son las 10 novedades que deben conocer todos los autónomos, porque les afectan en el ámbito laboral y de seguridad social desde el 1 de enero de 2019. Este texto es del Real Decreto-ley 28/2018 publicado el 29 de diciembre de 2018 1. Obligatori...
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